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陜北礦業張家峁公司:“雙一流”黨支部創建進行時
發布時間:2020-05-25     作者:佚名   點擊量:4121   分享到:

“初心如炬鑄品牌,一流再造踐使命”。今年以來,陜北礦業張家峁公司緊跟集團公司標準化黨支部建設步伐,聚焦“雙一流”黨支部創建,在體系化推進、對標式跟進、成效型邁進上做精做實做細,確保了“雙一流”黨支部創建的成效斐然。

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綱舉目張,體系化推進按部就班

該公司以“雙一流”黨支部建設“1+5”管理體系模式為依托,明確政治紀律規矩底線和紅線,勤監督、嚴考核、重處罰,保證各項政治紀律和政治規矩執行到位。公司黨委指導各基層黨支部靈活應用三項目標同向的工作抓手,以公司“159”安全生產精細標準化管理模式為基準,各支部根據各自業務實際,制定符合本單位安全生產實際的安全預控工作措施,提高了現場安全預控能力水平;各支部根據公司“雙創”辦公室要求,制定年度創新創效工作規劃,按季度列示全員創新工作清單,按月督導創新項目逐條落實,截至今年4月底,公司各支部累計完成創新項目204條,其中134條已付諸實踐,并取得了可觀效果,預計創效3200余萬元;各支部充分借鑒多年來品牌黨支部創建工作經驗,以特色亮點打造彰顯基層黨支部創建的能力水平,以形式多樣的創先爭優載體發揮黨員的先鋒模范作用,綜采一隊黨支部“黨員+六融合”、輔運隊黨支部“藍領家園”等一系列支部品牌以及機運隊黨支部“黨員突擊隊”、機電隊黨支部“暖心行動”黨員示范崗創建活動,贏得了職工的一致認可。

典型引領,對標式跟進并駕齊驅

為確保創建工作的實效化開展,該公司制定了典型引領、標桿打造、全面鋪開的創建工作整體規劃,選取銷售中心黨支部、機運隊黨支部等6個黨支部為典型,對照“雙一流”黨支部創建體系標準,明確各項工作目標實施策略及成效要求,經過為期半年的選樹培養,2019年底的黨支部綜合考評中,6個典型支部全部達到一流標準,其余24個支部全部被評為優秀。今年以來,公司逐漸加大一流黨支部創建力度,每月在一個標桿黨支部組織開展一次“雙一流”黨支部互檢會診交流會,促使基層黨支部創建工作在交流互鑒中創贏創效。截至4月底,該公司先后在綜采一隊黨支部、機運隊黨支部開展了互檢會診交流會,累計總結提煉一流黨支部創建“金點子”14條,為兩個支部提出合理化建議19條,也為其他各支部的一流創建工作積累了經驗。

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先鋒帶頭,成效型邁進爭創一流

“火車跑得快,全靠車頭帶”。雙一流黨支部創建工作開展以來,該公司以陜北礦業公司一流黨支部書記“六個好”要求為前提,在立足工作成效上做文章,要求支部書記堅決做到“六有”,即:有黨性、有擔當、有想法、有遠見、有人氣、有原則,把黨支部書記的政治素質、生產組織、創新創效、隊伍建設、責任落實、以身作則情況,作為衡量黨支部書記是否一流的標準,敦促黨支部書記干在前面,勇當先鋒。截至目前,公司各基層黨支部書記先后帶頭組織開展“勇當戰役先鋒”黨員先鋒行動10余次,講授“初心·使命”微黨課5次,“黨員‘五帶頭’、安全無事故”主題實踐活動9次,為礦井安全生產提供了堅實的組織保障。(黃其鋒)


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